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微软为其涨薪 66% 纳德拉凭什么?

时间:2019-10-21 来源:原创/投稿/转载作者:管理员点击: 162

  在 Satya Nadella 接任微软 CEO 的这五年里,微软从没落之境实现了逆风翻盘,且重回了帝国之巅。五年里,微软的“大象转身记”离不开 Satya Nadella,却也与自身有关。它的转身,与其说是 Nadella 一手所为,不如说是微软彼时的最佳路径,而 Nadella 指明了这一方向。

  作为回报,微软在已经过去的 2019 财年给 Nadella涨了66% 的薪资,总共 4290 万美元。

  自 1975 年比尔盖茨创立微软之日起,微软公司已走过 44 个年头。创立之初,微软凭借其 Windows 系统在操作系统上占据了王者地位。其操作系统的强大,让其即便在 2000 年的硅谷互联网泡沫下,也得以保全。

  在比尔·盖茨带领微软走了 25 年后,新的交接棒到了 Steve Ballmer 手上。不过,Steve Ballmer 没能够抓稳这一交接棒,微软在其任期内逐渐显得有些失意。尽管不可简单地认为是 Steve Ballmer 的错,但毫无疑问,微软当时的低落表现与 Ballmer 有关。

  在移动互联网浪潮裹挟前来之际,Ballmer 领导下的微软并未及时察觉,而且动作迟缓,由此错失了最佳的发展时机。此后,在 iOS 和 Android 两个操作系统的加持下,智能手机的发展势如破竹,而当时微软试图与二者抗衡的 Windows Phone 却频繁掉链子。

  不仅如此,Ballmer 还在 2013 年以 72 亿美元的价格主导收购了诺基亚的手机业务——但后来的事实证明,这是一个昂贵的错误。

  在 Ballmer 的领导下,微软的市值从高峰时期的 6163 亿美元缩水至当时的不足 3000 亿美元;在一片唱衰声中,Steve Ballmer 在 2013 年宣布离任。彼时的微软如同一块烫手山芋,一时间无人接手——在多番遴选之后,接过这一重担的,是自 1992 年就在微软工作的 Satya Nadella。

  当时,PC 时代的浪潮已经逐渐消退,移动时代的浪潮正裹挟前进,而微软的 Windows phone 由于一连串的失误逐渐走向式微,未能成为与 Android 与 iOS 比肩的第三大系统,彼时的微软是否依旧要挣扎于移动领域的漩涡之内?

  后来的事实是:尽管智能手机的发展看起来如日中天,但 Nadella 并不拘泥于其中,而是选择了一条全新的路径——无论是起初的 “移动为先,云为先”,还是后来的 “智能云 & 智能端”,Nadella都坚定不移地带领微软从 Windows 走向云端,并由此开启了微软的云时代。

  当然,在对微软的改革中,不同于前两任领导者的方式,Satya Nadella 的改革可以用“温和”来形容,这也正如微软员工对 Nadella 的评价那般。不过,温和不代表无力,在 Nadella 带领下的微软,正以温和且有力的一面刷新着微软形象。

  2011 年,Web 设计师 Manu Cornet 曾经画了一组美国各大科技公司的组织结构图;在他笔下,微软内部是各自占山为王,互相拿着枪指着对方,军阀作风深入骨髓——在 Steve Ballmer 的运营下,确是如此。

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