有关陀螺战士主题曲网友是怎么说的！

　　跟着招商办去了北京一年，今年回来就提了副科，刚过实习期就提副科，那是从来没有听说过的事。然后大家都议论纷纷，有人说他家里权势滔天，也有人说他是富二代、官二代，有羡慕的，也有嫉妒的，有仰望的，也有诋毁的，反正说什么的都有。

　　一次县里开大会，领导说出了实际情况，人家小李到北京招商，能力非常突出，为县里招到了知名企业入驻，并且被市里的领导看重，跟着市里领导外出招商，还干出了很大的成绩，市里领导开大会点名夸奖小李，要求重用、提拔，并且早日调到市里的招商办工作。

　　王哥是一个县直单位核心业务科室的科长(事业编制、股级)，工作了七八年，一直勤勤恳恳，能力强，为单位干出来很多成绩，但是单位编制少，人员多，机会特别少，每年才会有一个提副科的名额。

　　去年名额下来的时候，王哥去找了单位的一把手，一把手告诉他，今年这个名额上面领导已经发话了，给了别人，让他再等一年，一定会是他的，王哥心灰意冷的走出了领导办公室，这已经是连续三年领导这样说了，他已经不抱希望了。

　　今年提副科的名额下来以后，上级要求推荐人员必须满足几个条件，一是有驻村经验，二是有三年单位中层干部(股长)经验，三是年龄不超过三十五岁，四是本科学历优先，这些条件都是今年新增加的，单位符合条件的人很少，所以终于轮到了王哥。

　　小李和王哥能走上领导岗位有一个很大的共性特点，那就是运气，如果小李没有被抽调到招商办，王哥没有碰到晋升制度改革，那么他们可能都要再等几年。

　　其次就是能力，小李凭借自己的努力得到了大领导的认可，而王哥凭借自己的资历(大学生、驻村干部、单位中层干部)得到了这次晋升机会，所以说能力和努力至关重要！

　　最后说说关系，关系不能说不重要，但是大多属于锦上添花，因为现在选人用人制度逐渐完善，很多时候不是一个两个领导说了算，而是要求德才配位才可以。