报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符、弄虚作假，一经查实，即取消报考和聘用资格；
测试时间：2019年11月28日下午15:00—16:30（如遇雨天，体能测试时间另行通知）。
笔试内容为公共基础知识，包括城市管理相关法律法规、政治经济理论、时政方针等（见附件：武平县城市管理局2019年招聘城管协管员笔试提纲）。
笔试结束后，按笔试成绩计40%，体能测试成绩20%，面试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。根据报名人员考试总成绩，按岗位职数由高分到低分按1:1的比例，确定体检范围入选人员，组织入选人员前往武平县医院参加体检。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）部分项目执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，可从体检范围人选中依次等额递补。
根据考试总成绩及体检情况确定拟招聘人选，并对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满并征求纪检、综治、公安、卫健、法院等部门意见后对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
试用期2个月，试用期内月工资由县城市管理局根据实际情况决定。试用期期满合格者按有关规定签订劳务派遣合同并为其缴纳养老、意外、工伤、失业、生育保险。工作满一年以上享受单位请休假制度规定年假及缴纳住房公积金。