小米公司正式成立于2010年4月，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。创立至今，小米已成为全球领先的智能手机品牌之一，智能手机全球出货量稳居全球前三，并已建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台。
小米的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。
相信大家一定对小米的boss很熟悉，没错就是他：雷布斯 雷军！你一定听过雷布斯的绝世传唱：Are you OK。更像想不到的是，它居然还被做成了雕塑！
雷布斯也经常在各种场合公开玩梗。可以见得小米公司是一个非常自由活跃的企业。小米集团的出发点也是“爱玩梗，站在年轻人身边”。
有一位在小米工作过的小伙伴表示：【年轻化的好处就是，大家爱好，价值观都比较接近，既是同事，也是朋友，包括我leader，一点架子没有，比起leader，其实更像学长，并且小米内部本来也都互相称作“同学”的。即使雷总，也是经常都能在公司碰见的，最近的一次，我和雷总才隔了不到半米（激动）。
在小米工作你会感受到一种浓浓的小米文化，大家在茶余饭后也会津津乐道公司新出的产品，你会感觉到大家工作并不仅仅是为了讨一口饭吃，他们很多都是真心喜欢在这工作的，是真心想把产品做好的。米粉都是一群单纯朴实的年轻人，即使是已经在小米实现财富自由的大佬们，他们也常常在朋友圈晒自己新买的mix2。至少在我周围，我没有感受到所谓的办公室政治。】（文案分享来源知乎）
提供餐食的公司不少，但是提供如此丰富的早饭的公司，却是不多。清晨4点，包子、花卷等面点等待着面点师傅的妙手生花，油条在油锅里翻滚，豆浆咕嘟咕嘟冒着热气，粥在锅上小火熬着，米香四溢。早餐种类非常丰盛，基本上各地的人都能在这吃到家的味道。
早饭过后，就是由13条“食乐”餐线+品牌店+美食城+特色小吃组成的，有超过500种菜品可供小米人自由选择的奢华午饭！晚饭更是不用说。这比起小编每天早中晚点外卖的生活来说，真是闻之落泪……
除此之外，小米科技园有咖啡厅、餐厅、大排档、食堂，还有喜茶和肯德基；健身房免费使用。工作设备也是一流的。零食日有吃不完的零食，而且还有员工内购福利，米粉节，双十一都是小米员工充分享受内购价福利的时刻。
新员工入职时有时会送1000元手机券，新品发布有时也送。一些节假日活动比如双十一，公司会发小米优惠券50或者100。
内部员工可以在公司申请免费体验最新的小米产品，包括未发售的，只需要交一些押金即可，并且体验完毕如果你想买下它，只需要大概7折的样子就可以了。除此之外，每个月有30块钱多看读书券、20米币，基本够一个人一个月买两本书和开一个爱奇艺会员了，都是实实在在的福利。
小编有个学姐在小米实习，她告诉我小米不仅氛围好，身边都是有想法有个性的年轻人，而且小米对外地员工提供租房补贴！实习生也是有的，一个月1500块！每天还能有两个小时的午休时间，连上班打卡都是弹性制！加班到晚上，还能有交通补助。小编只能感叹，在小米吃在小米喝，居然还能有钱拿？！我也要去！
从上图可以看到，小米公司员工平均薪资可以达到31.7k/月。去年秋招，小米校招薪资普遍14-16薪，最高可以拿18薪。其中产品经理岗可以拿到20K*14薪的待遇，加上奖金、各种补贴，年薪近30W！
除此之外，五险一金、交通补助、餐补、全勤奖、节日福利、生日福利、免费班车、股权激励、12%的公积金以及各种内部活动数不胜数。尤其要单独提出来的就是小米公司给的【北京户口】名额要比别的公司多很多！
应届生一般12-13级，专员级别为13级左右，3年经验15级，经理为16级到17级左右，高级经理18级，总监为19级到20级左右，副总裁为22级，雷军没有职级。
小米成立之初，雷军试验了一种创新的管理方式，“去KPI，去title，去管理”，完全扁平化管理。
1.每位同学最多可投递两个职位，但同时仅有一个投递申请可在应聘流程中，我们会默认优先处理最早投递的职位。投递成功后，不可以修改投递职位。
今天就为大家介绍到这里吧。小编写这篇文章的时候，真的是多次渴望入职小米的愿望喷薄而出！小伙伴们不要错过这次秋招的大好机会！赶快选岗投递吧！