体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，视情按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格人员入围考察。
政治考察重点考察报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，以及核实是否符合规定的报考条件，是否存在不宜报考的情形。考察结果仅作为本次招聘的依据。
考察结束，对拟聘用人员予以公示，公示期为5个工作日，公示无殊签订劳动合同。
根据岗位不同，实行差异化薪酬，并动态调整。其中，本次招聘岗位最低月应发工资不低于4000元(包含个人缴纳“五险一金”部分，不包含服装、培训、体检等公用经费及单位缴纳“五险一金”部分)。
(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从考试安排。对弄虚作假的人员，取消聘用资格。
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