外卖小哥、专车司机、带货主播、网课老师……活跃于当下的新职业，不是零工，是“灵工”。6月16日，华南师范大学经济与管理学院副院长、二级教授董志强做客学习读书会，走进自贸区陆家嘴管理局，为读者深度解读“灵工经济”，并分析数字经济时代的就业新选择。
在互联网时代，经济运行模式以及社会用工方式正在发生变化，在传统朝九晚五的“稳定工作”之外，“灵活工作”成为很多人的选择，而“灵工经济”也成为一种新型经济形式。
灵工经济指的是在劳动力市场上，灵活工作者通过数字平台，为服务接受者提供服务。它的特点是不固定的工作时间、地点，以及较少的工作保障。这种经济形式正在改变我们作为工人、消费者和市民的生活方式。
董志强认为，在互联网时代，灵工经济正在成为一种重要的新型经济形式。同时，他还指出，灵工并非零工的高级形态，而是数字化社会工作性质本身发生改变的结果。
这种变化何以产生？灵工经济如何改变了工作的性质？董志强从数字平台的兴起讲起，回答了“平台如何改变了劳动力市场”。
首先，平台兴起改变了交易成本的结构；其次，劳动力市场进一步突破时空限制；第三，相对于传统经济，灵工经济的工作组织形式发生了改变，雇佣模式因此改变；第四，与“数字化”相关的新职业诞生，“工作”有了新形式；第五，对劳动者的技能要求发生改变，并带来收入分配的变化。
正因上述改变，经济、社会也面临着新形势下的问题与挑战。董志强分析认为，首先，传统的劳动关系与劳动法面临挑战，平台与灵工的关系仍需在实践中进行法律层面上的探索；其次，无论是在动态定价方面的争议，还是对工作过程如何进行监督的探讨，灵工经济都不可避免讨论“算法控制问题”。
灵工越来越多，传统工作会消失吗？对此，董志强认为，传统的、基于稳定雇佣合同的工作对于企业和个人而言，都有一定的约束和保护作用，因此不会消失。
此外，董志强还列举了在社会保障、税收政策、教育政策，以及宏观经济与政策等方面已经显现和即将到来的挑战。
讲座最后，董志强提醒，新时代下，灵工经济也会带来其他社会问题，大家必须思考在心理、行为、组织及管理上，个体如何适应数字化和平台兴起带来的变迁。
现场，董志强还带来了自己翻译的《灵工经济——批判性导论》。这本由杰米·伍德考克、马克·格雷厄姆着作，董志强等人翻译的着作详细阐述了近年来兴起的“灵工经济”现象。作者通过多年的研究、对多位灵活工作者的访谈，以及对灵工经济发展趋势和相关讨论的回顾，讲述了灵工经济是如何产生的，它是如何运作的，以及在其中工作是什么样子的。
作者指出，灵工经济的起源有着深刻的经济、技术和社会背景，它的运作与平台息息相关。作者认为，尽管灵工经济促进了创新型经济的发展，并为数百万人创造了就业机会，但它并非没有代价。它让企业和政府创造价值，同时将风险和责任转嫁给使其成为可能的灵活工作者身上。作者提出了一些建议，比如，提高平台透明度等，进而产生更公平的平台经济，使整个社会受益。