引才、留才、用才！

　　9月30日大鹏新区教育和卫生健康局党组召开会议传达学习中央人才工作会议精神新区教育和卫生健康局党组书记吴鸿英主持会议并讲话强调要积极做好新区教育卫生健康系统的人才工作大力发展人才事业为新区教育卫生健康事业高质量发展作出新的贡献、谱写新的篇章会议强调✦全面落实新时代人才建设的战略部署，着力建设新区教育卫生健康系统人才高地。✦多措并举抓引进、抓培养、抓使用，努力形成人尽其才的良好局面。作为深圳市高层次人才，我将继续为教育工作、为人民、为国家服务，身体力行地为目标实现贡献自己的力量

　　我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、深入实施新时代人才强国战略，全方位培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。作为深圳市高层次人才，我将继续为教育工作、为人民、为国家服务，身体力行地为目标实现贡献自己的力量。

　　我们要充分认识到党对人才的重视，充分认识人才工作在推进高质量转型发展中的重要性，牢固树立人才是第一资源的理念，强化使命感和责任感，为全面建成社会主义现代化强国努力奋斗。

　　出台《深圳市大鹏新区教育系统人才引进和培养扶持办法》《深圳市大鹏新区“鹏程计划”名师评审工作规程》等政策，修订《深圳市大鹏新区卫生健康系统人才引进和培养和培养扶持办法》，提高引进高层次人才的一次性奖励津贴，并从医疗、子女入学等各方面予以保障，加大新区对高层次人才的吸引力。

　　目前，培养区级及以上名师140人次（区级119人次，市级21人次），名医6人。2021年名师工作室增至23个，成员250余人，覆盖幼儿园到高中，民办学校实现零的突破。2021年累计创设31个名医工作室，专家轮驻新区。在全市率先实现“医疗卫生三名工程”区属公立医院全覆盖。

　　成立区、校专家评审小组，2021年自下而上开展深圳市第二批学前教育“苗圃”工程骨干教师（骨干园长）、南粤优秀教师、广东省第十一批特级教师评审工作，评选出“苗圃”工程“骨干教师”2名，“苗圃”工程“骨干园长”2名，广东省特级教师1名，南粤优秀教师3名。开展2021年新一轮新区教育系统职称评聘工作，公办中小学幼儿园职称评聘工作稳步开展。坚持“区管校聘”原则，加强新区中小学教师队伍交流，激发教师队伍活力。